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La cravate en entretien d'embauche ? 

Porter une cravate pour un entretien d'embauche n'est pas obligatoire. Il appartient à chaque candidat de savoir quels sont les codes vestimentaires de l'entreprise dans laquelle il postule. 

Le tout est alors de s'adapter pour ne pas faire fausse note par rapport à ses futurs collègues, porter une cravate pour un entretien dans un magasin de sport sera par exemple probablement de trop. Mais si vous n'en portez pas pour un entretien dans un siège social d'une entreprise du CAC 40 vous risquez de ne pas paraître professionnel.

Si vous ne savez pas quel type de cravate choisir, optez pour une cravate de ton uni, elles sont passe-partout et s'adapteront à tous les types de costumes.